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新手程序员不建议进的公司
作者 :课得软件
发布时间 :2021年09月03日

很多想要转行的程序员小伙伴不知道该找什么样的公司,小公司不想进,大公司进不去。如果你苦恼于进什么样的公司,那么就码住这篇干货吧。


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首先不要追求过高的薪水,无论是什么学历背景,先积累项目经验,解决温饱问题能学到东西即可,是金子早晚会发光。其次面试的时候尽量表达自己的学习能力及团队协作能力。最后问问公司的一些情况及未来的发展方向,目前在做什么项目如果我入职了将要做什么等类似的问题,这样能在一定程度上了解这家公司是否适合自己发展。

 

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不建议进入的公司:

1.创业公司

原因:大部分创业初期的公司对程序员水平要求比较高。因为产品或者项目可能要快速的迭代,公司没有时间和精力去培养新手。除非学习能力动手能力非常强否则很容易被淘汰!这样既学不到什么东西又让自己感到自卑。

2.外包公司

原因:尽管很多程序员对于外包公司的看法各不相同有利有弊,但是不推荐新手去外包公司。你可能看到外包公司对项目的规范或者代码的管理比较严谨,如果你将来得职业规划不想成为代码民工的话不建议去这种公司。当然可以培养你的语言的熟悉程度及感知度但是没什么思想。

3. 运维公司

原因:这里所谓的运维是指有产品已经部署,目前要做的工作重点在于维护。有朋友去过类似的一个知名的公司,那时薪水还算高。然后每天没什么事做,结果几年后他还是当初的水准,后面就不描述了。


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推荐去的公司最好是那种规模不是很大(这里的规模不是指公司的整体规模而是指技术人员的规模)有项目在做,愿意培养新人的公司。

 

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当然这世界上并没有完美的事情。不同的公司有不同的文化;不同的环境有不同的氛围;不同的人也有不同的想法。

假如造化弄人你去了不适宜新手发展的公司,那么请你不要悲伤,不要绝望,更不要彷徨,如同你当初克服种种困难print出<hello world!>一样,坚定并且淡定的学习并生存下去。因为任何事情都不是绝对的。

正如“生活中不是缺少美而是缺少发现美的眼睛”,要进步要积累经验主要还是靠自己,多看看身边的人,尽可能的了解并熟悉现有的项目,多逛逛技术性的社区,多做些例子,多看看其它人的代码。

 


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